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Seguridad Social España para Extranjeros

Todo lo que necesitas saber sobre sanidad, cotizaciones y prestaciones

12 min de lectura

La Seguridad Social española es uno de los sistemas más completos de Europa. Como trabajador extranjero, tienes acceso a sanidad pública, prestaciones por desempleo, jubilación y más. Esta guía te explica cómo funciona todo.

¿Qué es la Seguridad Social?

La Seguridad Social es el sistema público que protege a los trabajadores y sus familias ante situaciones como enfermedad, desempleo, jubilación o maternidad. Se financia con las cotizaciones que pagan trabajadores y empresas.

Prestaciones principales

Sanidad

Médico, hospital, medicinas

Desempleo

Paro si pierdes trabajo

Jubilación

Pensión al retirarte

Cómo darte de alta

Si trabajas por cuenta ajena (empleado)

Tu empresa te da de alta automáticamente cuando te contrata. No tienes que hacer nada. El alta se realiza antes de tu primer día de trabajo.

Si trabajas por cuenta propia (autónomo)

Debes darte de alta tú mismo en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos). Se hace en la Tesorería General de la Seguridad Social o telemáticamente.

Número de Seguridad Social (NUSS)

El NUSS es tu número de afiliación a la Seguridad Social. Es único y permanente. Lo necesitas para:

  • Acceder a la sanidad pública
  • Cobrar prestaciones (desempleo, baja médica)
  • Que tu empresa te dé de alta
  • Solicitar la tarjeta sanitaria
  • Consultar tu vida laboral

Sanidad pública

¿Qué cubre?

  • • Médico de cabecera
  • • Especialistas
  • • Urgencias y hospitalización
  • • Medicamentos (con copago reducido)
  • • Embarazo y parto
  • • Vacunas
  • • Salud mental
  • • Rehabilitación

Cómo obtener la tarjeta sanitaria

1

Estar dado de alta en la Seguridad Social (trabajando)

2

Solicitar cita en tu centro de salud más cercano

3

Llevar NIE/pasaporte, certificado de empadronamiento y número de Seguridad Social

4

Te asignan médico de cabecera y te dan la tarjeta

Cotizaciones: ¿Cuánto se paga?

Las cotizaciones se descuentan automáticamente de tu nómina. Aproximadamente:

Trabajador paga (~6.5%)

  • • Contingencias comunes: 4.7%
  • • Desempleo: 1.55%
  • • Formación: 0.1%

Empresa paga (~30%)

  • • Contingencias comunes: 23.6%
  • • Desempleo: 5.5%
  • • Accidentes, formación, etc.

Prestación por desempleo (paro)

Requisitos

  • Haber cotizado mínimo 360 días en los últimos 6 años
  • Estar en situación legal de desempleo (despido, fin de contrato)
  • Estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE
  • Tener residencia legal en España

Cuánto cobras

El 70% de tu base reguladora los primeros 6 meses, luego el 50%. Hay topes máximos y mínimos.

Duración

Depende del tiempo cotizado: desde 4 meses (por 360 días cotizados) hasta 24 meses (por 2.160+ días).

Importante para extranjeros

  • Necesitas residencia legal para cobrar el paro
  • Si vuelves a tu país, puedes perder la prestación
  • Consulta si hay convenio bilateral con tu país (acumulación de cotizaciones)

Otras prestaciones

Baja por enfermedad

Cobras mientras estás enfermo (desde el 4º día)

Maternidad/Paternidad

16 semanas pagadas al 100% para cada progenitor

Accidente laboral

Cobertura desde el primer día, sin carencia

Jubilación

Pensión al cumplir 65-67 años (según cotización)

Preguntas frecuentes sobre Seguridad Social

¿Cómo me doy de alta en la Seguridad Social española?
El empleador te da de alta automáticamente cuando te contrata. Tú solo necesitas proporcionar tu NIE y solicitar tu número de Seguridad Social en la Tesorería si no lo tienes.
¿Tengo derecho a sanidad pública en España?
Sí, si estás dado de alta en la Seguridad Social o eres familiar de alguien que lo está. Tienes acceso a médico de cabecera, especialistas, urgencias y hospitales.
¿Cuánto se cotiza a la Seguridad Social?
Aproximadamente 6-7% de tu salario bruto (descuento en nómina). El empleador paga otro 30% adicional. Esto cubre sanidad, paro, jubilación y otras prestaciones.
¿Puedo cobrar paro en España siendo extranjero?
Sí, si tienes permiso de trabajo y has cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años. La duración del paro depende de lo cotizado (4-24 meses).
¿Las cotizaciones en España sirven para mi jubilación en mi país?
Depende del país. España tiene convenios con muchos países latinoamericanos que permiten sumar cotizaciones. Consulta si existe convenio bilateral con tu país.
¿Qué pasa si me enfermo y no puedo trabajar?
Tienes derecho a baja médica. Del día 4-20 cobra un 60% del salario, del 21 en adelante un 75%. Muchos convenios complementan hasta el 100%.
¿Tengo derecho a permiso de maternidad/paternidad?
Sí, 16 semanas cada progenitor, intransferibles. Se cobra el 100% del salario. Necesitas estar dado de alta y haber cotizado al menos 180 días.
¿Cómo solicito el número de Seguridad Social?
En la Tesorería General de la Seguridad Social con cita previa, online (con certificado digital), o tu empleador puede hacerlo por ti. Necesitas NIE y pasaporte.

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